kununu stärkt den Fußball der Frauen: Einstieg als Sponsor bei fünf Clubs

„kununu setzt sich für eine faire Bezahlung von Frauen ein – ob auf oder neben dem Fußballplatz. Wir freuen uns riesig, dass wir hinter dieser Mission die Frauenteams von fünf Clubs vereinen konnten. Wir werden gemeinsam mit den Spielerinnen und den Vereins-Fans ein Zeichen für mehr Gleichberechtigung und Visibilität im Fußball setzen“, so Yenia Zaba, VP Global Communications & Brand bei kununu.

In seiner Rolle als führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform bietet kununu Raum für einen offenen und transparenten Erfahrungsaustausch. Dabei rückt die Rivalität zugunsten der gemeinsamen Mission in den Hintergrund: „Let’s make work better“ – auf und neben dem Platz. Bei der Aktivierung der Partnerschaften wird diesem Themenfeld oberste Priorität eingeräumt. Selbstverständlich soll die sportliche Rivalität der Clubs auch weiterhin für mindestens 90 Minuten ihre polarisierende Wirkung entfalten dürfen. Doch mit dem Schlusspfiff werden die dabei geschürten Emotionen in ein couragiertes Engagement für Gleichberechtigung umgewandelt. Hierfür bringt kununu Clubs, Spielerinnen, Arbeitgeber und Fans zusammen und macht sie zu Verbündeten.

Stimmen der Clubs zur Partnerschaft

„Wir freuen uns, dass wir mit kununu einen Partner an der Seite haben, der gemeinsam mit uns die Zukunft des Fußballs der Frauen und der Juniorinnen mitgestalten möchte. Wir werden die Entwicklung in diesem Bereich auf Schalke weiter vorantreiben, das Sponsoring ist dabei ein wichtiger Schritt.“, Boris Liebing, Abteilungsleiter Frauenfußball bei Schalke 04.

„Das Multiclub-Sponsoring ist ein wichtiges Zeichen für den Frauenfußball. Dass ein so renommiertes Unternehmen wie kununu sich dermaßen engagiert und bereit ist, diesen Weg mit uns und vier weiteren Vereinen zu gehen, zeigt, dass wir Vorreiter und Botschafter für den Sport sein können. Wir freuen uns auf die gemeinsamen Projekte und hoffen, den Spielerinnen die verdiente Anerkennung verschaffen zu können“, Peter Mohnhaupt, Geschäftsführer des MSV Duisburg.

„Das Thema Gleichberechtigung wird beim BVB groß geschrieben – nicht nur auf dem Fußballplatz, sondern auch daneben. kununu ist daher der perfekte Partner für die Mädchen- und Frauenmannschaften in Schwarzgelb. Wir freuen uns, dass wir gemeinsam mit namhaften Vereinen im Frauenfußball und kununu Aufmerksamkeit für Gleichberechtigung im Sport und in der Arbeitswelt schaffen“, Svenja Schlenker, Abteilungsleiterin Mädchen- und Frauenfußball bei Borussia Dortmund.

Über kununu

kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum. Bislang haben Mitarbeiter:innen und Jobsuchende auf kununu.com mehr als 10 Millionen Workplace Insights in Form von Arbeitgeber-Bewertungen, Gehaltsangaben und Einschätzungen der Unternehmenskultur hinterlassen. Jobinteressierte finden auf der Plattform daher authentische, detaillierte und ungefilterte Einblicke in die Arbeitswelt. Arbeitgeber können sich auf kununu authentisch und transparent präsentieren, um genau die Talente anzusprechen, die am besten zu ihnen passen. kununu ist ein Tochterunternehmen der NEW WORK SE. 130 Mitarbeiter:innen arbeiten in Wien, Hamburg, Porto und Berlin daran, gemeinsam mit Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern eine bessere Arbeitswelt für alle zu erschaffen.